最近在社交媒体上，经常看到一个很有意思的争论。有人说：＂中国发展得这么好，为什么外国人不来中国移民呢？＂这种说法乍一听似乎很有道理，但仔细想想就会发现这完全是一个伪命题。

我是一名在互联网行业工作了十多年的人，经常和国内外的同行打交道。记得有一次，一位美国同事Tom跟我聊天时说：＂老兄，我超爱中国的，但说实话，即使给我三倍工资，我也不会考虑移民中国。＂这让我陷入了深深的思考。

从历史维度来看，中国从来就不是一个移民国家。翻开史书，你会发现中国的人口政策一直都是相对保守的。不像美国这样的国家，建国之初就把移民作为增加人口、促进发展的重要手段。美国移民局的数据显示，2023年美国合法移民数量达到100万人以上，而同期中国的外籍人口仅为84.5万人。

再说说我们的人口基数。中国14亿人口，人才济济，市场竞争异常激烈。前两天我们公司招一个前端开发岗位，简历投递量达到了惊人的500+。在这种情况下，除非是特别优秀的海外人才，否则很难在中国立足。

有个在北京工作的印度工程师和我分享过他的经历：＂在中国工作最大的挑战不是技术，而是语言和文化障碍。我花了三年时间学中文，现在还是经常闹笑话。＂这让我想起了另一个有趣的现象：很多外国人宁愿在中国当英语老师，也不愿意从事其他工作。

某短视频平台上有个很火的外国博主，他说：＂在中国生活五年了，我觉得中国特别棒，但要说移民，我还是会选择回美国。＂为什么会这样？一个重要原因是生活方式的差异。我们习以为常的东西，对外国人来说可能就是天大的挑战。比如，我们觉得理所当然的用支付宝、微信支付，对很多外国人来说就是一道难以跨越的鸿沟。

生活成本也是个大问题。北上广深的房价对很多外国人来说简直是天文数字。我认识一对德国夫妇，他们在上海工作，每月房租就要花掉工资的一半。这样的压力，确实会让人望而却步。

社交圈子的建立也是个大问题。微博上有个热门话题讨论＂为什么外国人在中国很难交到真朋友＂，阅读量高达2000万。一位在华工作多年的澳大利亚人评论说：＂中国人都很友好，但要融入他们的圈子真的很难。＂

最近有个现象特别有意思。随着抖音国际版在海外的走红，越来越多的外国网友开始了解真实的中国。他们惊讶地发现，中国和他们想象中完全不一样。街道整洁、科技发达、生活便利。但是，了解不等于想要移民。就像我们欣赏日本的秩序井然，也不意味着就想移民日本。

从专业角度来说，中国的人才引进政策主要集中在高精尖领域。国家外国专家局的数据显示，中国引进的外籍人才主要集中在IT、生物科技、新能源等领域。这说明什么？说明我们更注重＂引进人才＂而不是＂引进移民＂。

网上有个段子说得好：＂中国不缺人，缺的是能解决问题的人。＂这话虽然有点极端，但也说出了一个事实：在当前的发展阶段，中国确实更需要＂外脑＂而不是＂外人＂。

参考文献：

《中国移民政策研究报告》，国家人口发展研究中心，2024年《全球人才流动趋势分析》，麦肯锡咨询公司，2023年《中国外籍人才发展报告》，国家外国专家局，2024年